Gestionnaire de salaires (m/f) CDI


Pour agrandir son équipe à Esch-sur-Alzette, Editpress S.A. recherche un(e) Gestionnaire de salaires expérimenté.e

Vos responsabilités

  • Intégré.e au sein de notre équipe ressources humaines, vous êtes responsable de la gestion globale du processus de paie de nos salarié.es, vous assurez le calcul et le traitement des salaires ainsi que l’exactitude et la ponctualité des paiements
  •  Vous assurez le strict respect de la législation en vigueur et des conventions collectives
  • Vous collaborez avec notre service comptabilité pour garantir une communication fluide et une coordination efficace des activités
  • Vous gérez les relations avec les autorités publiques et autres parties prenantes externes
  • Vous établissez le budget annuel du personnel
  • Vous assurez la mise à jour des dossiers du personnel et garantissez la conformité avec les réglementations locales
  • Vous participez aux tâches administratives courantes du service RH et contribuez à son bon fonctionnement.

Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme d’études secondaires, vous bénéficiez également d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion et le calcul des salaires au Grand-Duché de Luxembourg
  • Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et fiscale luxembourgeoise
  • Vous êtes très rigoureux.se et vous faites preuve d’une grande discrétion
  • Vous êtes organisé.e, flexible et autonome, ce qui vous permet de respecter les délais imposés par votre fonction
  • La connaissance des logiciels « Gesper » constitue un réel avantage
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, la connaissance de l’allemand et/ou du luxembourgeois sera considérée comme un atout
  • Vous avez une bonne maîtrise du pack Microsoft Office et en particulier Excel.

Nous vous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Un environnement et des conditions de travail agréables au sein d’une équipe conviviale et dynamique
  • Une convention collective de travail garantissant des avantages extra-légaux quantitatifs et qualitatifs
  • Une rémunération en adéquation avec vos compétences.

Intéressé/e?


Si vous souhaitez rejoindre un groupe passionné par son métier, avec un bon esprit d’équipe et une grande conscience professionnelle, envoyez-nous votre candidature avec CV, lettre de motivation et une photo récente par mail à jobs@editpress.lu ou par courrier à

Editpress Luxembourg SA
Ressources Humaines
Boîte postale 147
L-4002 Esch-sur-Alzette